Die Deutsche Telekom AG ist Europas größtes Telekommunikationsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn. „Verantwortung leben“ ist Teil unserer Unternehmensstrategie und gemeinsamer Anspruch aller Mitarbeitenden des Konzerns. Unser Kerngeschäft ist es, Menschen miteinander zu verbinden. Und wir sind überzeugt, dass jede Verbindung die Chance zu einer nachhaltigen Entwicklung enthält. Wir wollen nicht nur die führende digitale Telko sein, sondern auch im Bereich Nachhaltigkeit als Vorreiter agieren. Das ist unser Leitbild, an dem wir unsere Corporate Responsibility – Strategie klar orientieren.

Ökologische und soziale Verantwortung sind seit mehr als zwei Jahrzehnten essenzielle Bestandteile unseres unternehmerischen Handelns und sind integraler Bestandteil unserer Unternehmensführung. Die Telekom versteht sich als Teil der Gesellschaft und übernimmt auch Verantwortung für gesellschaftliche Belange. Im Rahmen dieser Strategie wurde die Equal eSports Initiative 2021 gemeinsam mit den Partnern esports player foundation und SK Gaming gegründet. Die esports player foundation ist eine Not-for-Profit- Exzellenz- und Förderungsinstitution und unterstützt Top-Talente und Profis dabei, das Maximum ihres Potenzials auszuschöpfen. SK Gaming ist eine führende eSports-Organisation und eine der weltweit bekanntesten Marken im Bereich des wettbewerbsorientierten Videospiels.

Gemeinsam mit SK Gaming und der esports player foundation unterstützt die Deutsche Telekom im Rahmen der Equal eSports Initiative 30 weibliche und non-binäre eSportler*innen in einem individuellen Förderprogramm. Durch gezielte Workshops und Trainings begleiten wir sie zum Ziel, eSports-Profi zu werden. Mit dem Team Avarosa von SK Gaming haben wir das erste rein weibliche und non-binäre eSports-Team ins Leben gerufen und damit neue Maßstäbe gesetzt. Mit einer Vielzahl von Aktivitäten treiben wir unsere Equal eSports-Initiative für mehr Gleichberech9gung und Diversität voran. Das  Equal eSports Festival soll als fester Bestandteil der eSports-Bewegung implementiert werden, um mehr Inklusion in der Gaming- und eSports Szene, aber auch der gesamten Gesellschaft, zu erreichen.

Mit einer Vielzahl von Aktivitäten verfolgt die Deutsche Telekom die Initiative für eine diverse eSports-Bewegung, die zugleich als Wegweiser für eine diverse GesellschaIft dient. Das Equal eSports-Festival, welches 2021 erstmalig in Berlin und 2022 in Köln staland, ist das Highlight eines jeden Jahres; daneben setzten wir weitere Maßnahmen um:

Equal eSports-Festival: Gleichberechtigung und Diversität, ohne den Fokus auf die eSports-Actionzu verlieren. Ob eSports-Fans, Diversity-Enthusiast*innen, Eltern, Schüler*innen, Lehrer*innen – für alle ist etwas dabei: Spannende Keynotes, Panel Talks und kreative Workshops mit interessanten Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Gaming und Sport, erstklassige Showmatches und Gaming- und Mindfulness-Sessions mit Top-Coaches.

Equal eSports-Talentförderung: Das Equal eSports Council stellt sicher, dass die Förderung weiblicher und non-binärer Spieler*innen eine nachhaltige Wirkung entfalten kann. Das Council, bestehend aus erfolgreichen Frauen aus eSports, Gaming und Wirtschaft, koordiniert die strategische Ausrichtung, Steuerung der Maßnahmen und Überwachung der Implementierung nachhaltiger Talenoörderungen. Vermittlung und Bewusstsein: In Zusammenarbeit mit der esports player foundation fördern wir die Vermiblung von Medienkompetenz und bieten zur Etablierung einer allumfassenden, chancengleichen digitalen Teilhabe auch Elternworkshops an.

Das Festival ist im Rahmen der Equal eSports Initiative ein fester und wichtiger Bestandteil, um unsere Werte in der Community und darüber hinaus auch in der Gesellschaft zu verankern. Nach der Premiere 2021 in Berlin verwandelte die zweite Ausgabe des Equal eSports Festival in Köln (13.–14.09.2022) in einen Gaming & Diversity-Hotspot.

Zwei Tage lang drehte sich mit 5.000 Besucher*innen vor Ort und 70.000 Zuschauer*innen auf Twitch alles um spannende Keynotes, Panel Talks, kreative Workshops, erstklassige Showmatches und Gaming- und Mindfulness-Sessions mit Top-Coaches – und setzte ein klares Zeichen gegen Hass im Netz. Das vielseitige und inspirierende Programm umfasste eSports-Action und Gleichberechtigung und Diversität gleichermaßen. So war für alle etwas dabei – für eSports Fans, Diversity-Enthusiast*innen, Eltern, Schüler*innen oder Lehrer*innen. Durch die Vielzahl der Kommunikationsmaßnahmen vor, während und nach dem Equal eSports Festivals konnte ein Media Buzz von 22 Millionen Medienreichweite (80% earned) und insgesamt 326 Beiträge (Online, Print und Radio) erreicht werden. Der Social Media Buzz beträgt 7,3 Mio. Impressionen bei Telekom und auf Partnerkanälen – mit einer durchweg positiven Resonanz.